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工资税率怎么算?2018年工资税计算方法

日期:2018-11-01类型:企业税审

  相信大家都知道,很多的人工资收入都需要交纳一定的个人所得税,也就是我们说的工资税。那么工资税率怎么算呢?下面,会计168将为您讲解2018年工资税率是怎样计算的。

  2018年个人所得税起征点目前是5000元。所以,工资超过5000元的要纳税,低于5000元的则不用。

工资税率怎么算?2018年工资税计算方法

  一、工资个税的计算公式为:

  应纳税额=(工资薪金所得—“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

  1、缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数

  2、实发工资=应发工资-四金-缴税

  3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

  扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为10000元,他应纳个人所得税为:(10000—5000)×3%(元)。

  二、2018年实行7级超额累进个人所得税税率表

  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

  扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  速算扣除数并非税法规定,而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

  现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。

  个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

  级数、全月应纳税所得额、税率(%)

  1、不超过1500元的3%

  2、超过1500元至4500元的部分10%

  3、超过4500元至9000元的部分20%

  4、超过9000元至50000元的部分25%

  5、超过50000元至55000元的部分30%

  6、超过55000元至80000元的部分35%

  7、超过80000元的部分45%

  通过上述相信您已经了解了工资税率的算法,即当您工资超过5000元/月,才需缴纳个人所得税,根据您工资超额部分需缴纳不同税率的个人所得税,超额工资低于1500元,需缴纳3%(下限),超额工资高于80000元,需缴纳45%(上限)。

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